次世代育成支援対策推進法に基づき、職員が仕事と子育てを両立させながら働きやすい環境をつくるとともに、すべての職員がその能力を十分に発揮できるようにするため、以下のとおり行動計画を策定する。

平成27年4月１日から平成３０年３月３１日までとする。